Linux Server Engineer - Automation, CI/CD, Windows Client - Position bei unserem Kunden in Horgen aus der Bankenbranche zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Engineering, Betrieb und Support der virtualisierten Linux Development Clients und Server (inkl. Wartung, Lifecycle Management, Troubleshooting und Performance-Optimierung)
• Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung unserer Plattformen, Toolchains und Lösungen (z. B. Scripting, Infrastructure-as-Code, CI/CD-Integrationen)
• Engineering, Betrieb und Support unserer virtualisierten Windows Development Clients (z. B. Windows 11 Build Management, Softwareverteilung, Configuration Management)

Ihre Kenntnisse:

• Fundiertes Verständnis moderner Infrastrukturkomponenten (Virtualisierung, Backup-Systeme, Netzwerkgrundlagen)
• Erfahrung mit Windows Developer Clients (z. B. Chocolatey for Business, Application Packing, Scripting etc.)
• Scripting- und Automatisierungskompetenz in mindestens einer relevanten Sprache (z. B. Bash, Python, JAVA) sowie erste Erfahrung mit DevOps-Methoden und CI/CD
• Erfahrung als Softwareentwickler oder hohe technische Nähe zur Entwicklung, um Anforderungen der Developer Community zu verstehen
• Sprachen: Deutsch fliessend

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
• Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Ort: Zurich, Schweiz

Arbeitsmodell:Hybrid

Sektor:Bankenbranche

Start: ASAP

Projektdauer:12 Monate +

Pensum:100%

Ref.Nr.:BH 23839

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.