Projektleiter:in für HR Management Systeme Position bei unserem Kunden aus dem Energiebereich in Bern zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Analysieren der vorhandenen HR-Systemlandschaft und Identifizieren von Optimierungspotenzialen
• Entwickeln und Umsetzen von Strategien zur Integration neuer HR-Management-Tools und -Systeme
• Koordinieren und Leiten von interdisziplinären Teams für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Systemprojekten
• Überwachen des Projektfortschritts, Einhaltung von Zeitplänen und effizientes Ressourcenmanagement
• Durchführen von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter zur Einführung neuer HR-Systeme
• Sicherstellen eines reibungslosen Übergangs, sowie Optimieren der HR-Prozesse und -Systeme gemäss rechtlicher Anforderungen

Ihre Kenntnisse:

• Nachweisbare Erfahrung in der Unterstützung von HR-Organisationen bei der Implementierung integrierter HR Management Systeme
• Fundiertes Verständnis für HR-Organisationen, Prozesse und Funktionsweisen, sowie Erfahrung mit HRIS, ATS und Performance Management Systems
• Vertraut mit den rechtlichen Anforderungen von HR-Systemen, einschliesslich Arbeitsrecht und Datenschutzbestimmungen
• Kompetenz im Projektmanagement durch Planung, Durchführung und Überwachung von HR-Systemprojekten
• Zertifizierung nach HERMES 5.1 oder HERMES 2022 sowie Erfolge in der Durchführung grosser Projekte nach HERMES-Methodik
• Sprachen: Deutsch und Englisch, fliessend in Wort und Schrift

Ihre Soft Skills:

• Teamplayer mit exzellenten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Ausgeprägte analytische Fertigkeiten und Stakeholder-Management-Skills

Ort: Bern, Schweiz
Sektor: Energie
Start: 03/2024
Projektdauer: 10MM+
Ref.Nr.: BH21387

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