Für einen Kunden wird der One Identity Manager implementiert. Ziel ist der Aufbau des Grundsystems, die Anbindung bestehender und bekannter Schnittstellen sowie die Konzeption und Umsetzung standardisierter Joiner-, Mover-, Leaver-Prozesse (JML).
Eine Erstevaluierung des Projekts hat bereits stattgefunden. Die Anzahl der zu verwaltenden Identitäten ist bekannt. Weiterführende fachliche und technische Details werden im Rahmen eines Interviews mit potenziellen Kandidaten erläutert.

Leistungsumfang:
- Implementierung des One Identity Manager Grundsystems
- Anbindung vorhandener, bekannter Schnittstellen
- Modellierung und Umsetzung von Joiner-, Mover-, Leaver-Prozessen
- Konzeption und Einführung von Rollen- und Berechtigungsmodellen
- Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen des Kunden
- Projektdokumentation und Wissenstransfer

Anforderungen an die Kandidaten:
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Implementierung des One Identity ManagersNachweis durch mindestens 3 belastbare Referenzen mit jeweils mind. 2.500 verwalteten Identitäten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption von Rollen- und Berechtigungsmodellen
- Fundierte Erfahrung mit: Active Directory, LDAP oder vergleichbaren Verzeichnisdiensten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen

Rahmenbedingungen:
- Projektstart: ab 02.03.
- Projektlaufzeit: bis Ende November
- Auslastung: Vollzeit
- Ressourcenbedarf: 2 Kandidaten
- Lokation: Remote und nach Absprache punktuell für Workshops vor Ort in Koln

Telefonische Interviews mit unserem Kunden können kurzfristig vereinbart werden, mit schneller Entscheidung im Anschluss.
Bei Interesse an diesem Projekt, oder wenn Sie hierfür jemanden empfehlen können, kommen Sie gerne auf mich zu.